人材紹介コンサルティング

“この人しかいない”、新たな人材との出会い

愛知×製造・物流
№1価格満足度

愛知で実績25年以上。

安心・安全な雇用サポート、エス・エス産業

Web consulting

Anytime

ご相談はいつでも、何度でも

無料

エス・エス産業で
理想の人材との出会い

製造・物流特化で人材サービスを展開してきた私たちだからこそ、
ただ採用するだけでなく、求職者のニーズも熟知しています。

求人内容を不特定多数に届けるだけでは採用に結びつきにくく、欲しい人材へのピンポイントなメッセージが鍵となります。

エス・エス産業は改めて「理想の人材」を描くところからコンサルティンングを始めます。

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CONCEPT

エス・エス産業の人材紹介サービスはここが違います

  • 完全オンライン
    コンサルティング

    出会う数の多さ。出会うまでの早さ。出会うまでのコストの安さは、オンラインならでは。WEB面接で表情や人柄も見えるから対面式と変わらない安心感が得られます。

  • スピードマッチング

    エス・エス産業の登録者リストは、登録者自身の登録に加え、キャリアコンサルティングしたデータも一緒に収納されています。だからこそ、求人とのマッチングが早くて、確か。

  • 地域雇用活性応援企業

    地元企業にとって、紹介コンサルティングをもっと身近に。採用できないストレスや高額な紹介料から解放し、理想の人材と出会えるサービス提供を私たちのミッションとしています。

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ご相談から人材紹介までの費用は一切かかりません。ご紹介料のみなので、いつでも、何度でもご相談ください。

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FEATURE

エス・エス産業 人材紹介サービスの特徴

FEATURE 01

グローバル採用

「理想の人材」を追求すると、グローバル採用でもっと広がる。言葉や文化の違いを恐れて、理想を諦めてはもったいない。グローバル採用の専門スタッフが多数在籍しているから、在留ビザ取得など煩雑な手続きや日本での生活アドバイスも全てサポートが受けれるから、不安なく採用が進めれます。

FEATURE 02

一律料金で安心

年収○◯%の紹介料金はもう古い。どんな職種の採用であっても、エス・エス産業が提案する紹介は一律料金です。採用計画をとことんシンプルに。これも理想に近づく大事なポイントだと考えています。

FEATURE 03

愛知25年以上の実績

人材サービス一筋で、様々な採用・配属・定着課題に取り組んできた私達だからこそ、豊富な事例ノウハウをお伝えできます。雇用にまつわる法律やルールの話から人材育成の悩みまでお気軽にご相談ください。

FEATURE 04

総合人材サービスによる複合サポート

採用課題は紹介サービスだけが解決案ではありません。総合人材サービスによる複合的な解決策もたくさんあります。スポット採用には派遣サービス。アウトソーシング(請負)も多くのお客様にご好評いただいています。様々な角度からお客様の課題を把握し、ベストサポートをご提案いたします。

成功事例を知ることが第一歩

今まで試したことがない採用手法に対し、不安や抵抗感があるのは当然のこと。

しかし、新たな手法にチャレンジすることは、今まで見えていなかった自社の課題や強みが明確になるチャンスでもあります。
そんな成功事例が当社にも、そして当社のクライアントにも多数存在します。当社で企業登録された企業様には、無料コンサル時に成功事例を公開させていただいております。

実際に取り入れるかどうかは、そこからで構いません。
「他社がどう動いているのか」「どんな課題解決をしたのか?」聞いてみませんか?

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EPISODE

コンサルティング実績

  • EPISODE 01

    初めてのグローバル採用

    愛知県小牧市 製造業
    代表取締役 y.o様 

    当社は三代続く自動車整備会社です。
    採用費用をなるべくかけたくなく、ハローワーク に求人を出し続ける日々。ぽちぽち応募がきていたと思っていたのは気づけば5年も前の話。焦っていろいろな媒体やサービスに手を出しましたが、うまくいきませんでした。そこで、エスエスさんから提案いただいた「外国人採用」なんて、はじめはとんでもないと思いましたが、結論大成功です。ベトナム人の新たな戦力には本当に助かっています。

  • EPISODE 02

    田舎で集まらないはずが

    愛知県豊田市 製造業
    管理課主任 t.a様

    立地的に山の上に工場があり、人が集まらない理由は田舎だからだと思っていました。
    帰省シーズンを狙って求人誌に大幅に費用をかけてみたけど大失敗・・・。打つ手なしかと思っていたその時、知り合いの薦めでエスエスの紹介サービスを知り、面接設定までやってもらえるのと価格の安さでお願いすることにしました。
    てっきり遠方にも採用エリアを広げて探されるのかと思いきや、市内や近隣在住の人材を年間7名ご紹介いただけて、そのうち5名採用することができました。

  • EPISODE 03

    地元採用が譲れない

    愛知県小牧市 介護業
    事務局長 m.o様

    地元密着でデイサービスや訪問介護をしてきたことがご利用者様にも一番満足いただいているポイントです。これは採用する上でも大事にしており地元採用が譲れない条件でした。
    なので採用方法と言ったら新聞の折込チラシでしたが、あまり効果がありませんでした。そこでご提案いただいたのが、外国人留学生です。真っ先に「え、言葉は大丈夫?」「どこから来るの?」と不安がよぎりました。それがなんと小牧市にある系列の日本語学校で育成された留学生というのです。早速インターンシップという形で受け入れてみたら、介護の仕事も小牧市のことも大好きな学生さんたちでした。念願の地元採用が意外な形で実現できましたね。

  • EPISODE 04

    諦めてた職種採用だった

    愛知県西春日井郡 青果卸売業
    総務部部長 n.g様

    野菜や果物の卸売を行う当社ですが、市場内の運搬をする社員が不足する場合は派遣会社に依頼をかけていました。しかし、年々人が集まらなくなってきたことと、既存の社員の高齢化も進み、いよいよ正社員採用をと重い腰を上げました。
    しかし若手が欲しいものの、若手こそ嫌がりそうだと半ば諦めていた職種です。コンサルティングでこちらの要望をお話しすると資格取得支援やキャリアアップを前面に出して求人することをアドバイスいただき、応募が来るようになりました。

FLOW

サービスの流れ

お問い合せからご相談、人材紹介から面接まで全てオンラインで行います。ご紹介した人材が入社するまでのフォローも。

  • step01

    お問い合わせ

    お問い合わせフォームより、いつでも気軽に。直ぐに専門スタッフよりご連絡いたします。

  • step02

    WEBコンサルティング

    専門スタッフよりWEBコンサルティング致します。求人に関する全てを把握させていただき、コンサルティング致します。

  • step03
    企業登録

    企業登録させて頂ければ、人材データベースにて登録人材へのオファーがスタートします。該当する人材が見つかり次第、WEB面接へ・・・ご希望であれば対面式の面接設定も可能。

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FAQ

よくある質問

Q1 紹介料の仕組みってどうなってるの?
A1 エスエスの紹介料はシンプルな一律価格です。年収や職種に応じて変動しません。少数精鋭のコンサルチームが完全オンラインで採用する仕組みがあるからこそ実現できる価格で、きっとご満足いただけると思います。詳しくはお問い合わせください。
Q2 どれぐらいの期間で紹介してもらえますか?
A2 1000名の登録者の中からマッチングを開始しますので、必要資格やスキルによりますが、早ければご依頼月内にご紹介可能です。コンサルティングの中で最適な採用スケジュールをご提案いたします。
Q3 外国人採用するには先ず何から準備するのでしょうか?
A3 実は採用するために準備することは日本人採用と外国人採用はほぼ変わりません。まず重要なのは、人物像の具体化です。どのような人材が必要なのかが曖昧なまま採用活動を進めると、なかなか採用に結びつかなかったり、採用できても早期離職に繋がったりする可能性が高まります。急いでいる求人ほど大切な準備です。そのほかにも意外と見落としがちな準備がいくつかあります。外国人採用の準備に関して、詳しく知りたい方向けの「ダウンロードコンテンツ」をご用意しております。詳細はこちら

エスエスの総合人材サービス

  • 株式会社エス・エス産業

    製造業に特化して人材派遣や業務請負の人材サービスを主軸に展開してきました。そのために戦略的に年間4000名を超える求職者を集めてきた採用ノウハウを紹介コンサルティングへ発展させています。

  • アイリス・ジャパニーズランゲージスクール

    愛知県小牧市に校舎を構える外国人留学生向けの日本語学校です。単に語学を教えるだけに止まらず、日本で活躍できる人材育成に力を入れています。

  • カケハシ協同組合

    技能実習生ならお任せください。
    複雑な法律対応や書類作成、実習生の生活面まで、手厚くフォローアップいたします。我々の実習生への教育の質が、彼らと受入先企業様双方の高い満足度に繋がっています。

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外国人採用を成功させる情報サイト

■エスエスタイムズ
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最後に・・・

最後までお読みいただきありがとうございます。

人材採用は手法はたくさんあれど最適化が難しい。これが多くの採用ご担当者様を悩ませます。
「費用をかけなければ採用できない」「費用をかけても採用できるかわからない」
”絶対”がないからこそ、手法を選ぶ前に入念な準備が必要です。

実は、私たちの今の多くの自社採用実績の裏側に、求人媒体や紹介サービスの活用における失敗も過去にたくさんありました。

人材サービスや求人媒体を提供する立場でもありながら、
採用ご担当者様と同じくそれらを活用する立場でもある私たちだからこそ、嘘のないご提案をしたいと考えています。

もう一度、理想に立ち返って、人物像から予算設定、採用手法の最適化に向けて取り組んでみませんか?


                                                                                                                            株式会社エス・エス産業   採用コンサルチーム一同

052-265-5244

平日10:00-17:30

土日祝休